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養老服務,沒兩把刷子還真不行
2019-10-10 10:00

只要會洗洗臉、翻翻身、喂喂飯,就算是伺候好老人了嗎?8月20日,第四屆全省養老護理員職業技能競賽刷新人們的傳統觀念?,F場急救、行動護理、老人胃管灌食護理、心肺復蘇護理等競賽環節讓人目不暇接,沒“兩把刷子”,還真稱不上是合格的護理員。

護理要求越來越高

“血壓計處于備用狀態,聽診器性能良好?!痹诒荣惉F場,王文藝一邊向裁判敘述流程,一邊測量血壓,“奶奶您不用緊張哦,血壓在90-120,是正常的,有什么需要就按鈴叫我?!苯衲?3歲的王文藝已在淮安社會福利院做了3年的養老護理員,今年5月剛取得高級養老護理員資格證。這份在外人看來“苦臟累”的職業,王文藝卻做得很開心?!拔沂窃跔敔斈棠躺磉呴L大的,很喜歡和老人在一起。這是一個朝陽行業,我熱愛這份工作?!彼f。

記者在比賽現場看到,此次入圍選手呈現出技能高、學歷高、年紀輕的態勢。較往年相比,參賽隊伍中大多是“80后”“90后”。省民政廳人教處副處長葉青表示,舉辦大賽是為了從根本上改變養老護理員入職“零門檻”,改變養老護理行業整體素質偏低、專業技能不足的現狀。與以往3屆競賽不同,此次競賽“重實操,輕理論”,來自全省各地的38名“頂尖”護理員進行現場角逐,也是一次“護理高手”的技能示范。

人才缺口越來越大

來自宿遷市虹楓老年公寓的護理員王悅說,他最多時要同時照顧6位老人,“沒辦法,錢少事多,不少院校畢業的年輕人沒待多久就走了”。南京市點將臺社會福利院負責人告訴記者,現在很多養老院硬件一流,要長期留人卻很難,南京一家公辦養老院招的30多名大學生5年后全部流失。

不僅如此,當前的護理行業從業人員中,依然是女性占主導地位,年輕的男護理員在養老行業中十分“稀有”。來自連云港社會福利中心的張超就是其中一位。今年28歲的張超目前是中級養老護理員,但他卻是學音樂出身。只因幾年前偶然參加了民政部門的養老護理員培訓,覺得還不錯,便入了行?!耙婚_始家里人也不支持,認為這個工作不體面。但是做下來覺得很有意義,養老行業急需男護理員,這也是對男性老人的尊重?!睆埑f。

據統計,我省養老機構專業護理人才目前有近3萬人。而全省有老年人口1700多萬,80歲以上高齡老人多達260萬。到2030年左右,全省老年人口比例將超30%,養老服務崗位將達80萬個以上。同時,養老機構將在“十三五”末實現醫療衛生服務全覆蓋,可以預期,專業護理人才缺口在未來幾年內會越來越大。

多管齊下破解人才荒

只有多管齊下,才能破解養老護理員的“人才荒”。 據省民政廳福善處葉翔宇介紹,今年起,省內各地紛紛出政策,給獎勵,促使護理員隊伍“穩心留根”。南京市規定,從事護理崗位滿5年,按標準年底一次性撥付,本科以上獎補5萬元,大專獎補4萬元,中專獎補3萬元。而無錫市對取得本科及以上、??萍爸袑W歷的養老護理員,每人分別給予6萬、4.8萬、3.6萬元的入職獎勵。

“這些利好政策有一定的激勵作用,但想要讓高素質人才扎根養老護理的沃土,獎勵并不是長久之計。養老護理員的社會認同度低、待遇低,一次性的入職獎勵或補貼只是杯水車薪?!比~青直言,根子上還是要制定配套政策,給予護理員長期的關懷和支持。

為改變現狀,我省已連續舉辦多屆技能競賽,共獲得2枚“全國五一勞動獎章”、5枚“省五一勞動獎章”、6個“省五一勞動能手”及多個“省技術能手”的榮譽稱號,提升了高素質人才的職業榮譽感和社會地位。全省還連續6年對養老護理員實施免費培訓工程,培訓人數已近4萬人。今年,鹽城、淮安、南通等地方都已開展養老護理員免費培訓,為老齡化社會儲備更多護理人才。

(來源:新華日報)

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